成 平5
月 平6 日取
各取 取 位取
場会社名 株 式 会 社
ー
コー 番号 平159取東証マザー
本社所在地 東 京 都 渋 谷 区
山 町 ３ 番
号
代
表
者 代表 締役社長取
田 中 取 伸 明
問 合 せ 先 管理本部副本部長取
栗 田 取
洋
電 話 番 号 0年-57平8-4460 代表 取
URL取http://www.フullspピピビ.co.jp/ 取
取
訂正
成 平1
7 月期取決算短信
一部訂正につい 取
取
当社
成平5
月11日に開示い しまし
親会社
ー ッ 株式会社に係 特別調査委員会
調査報告書 領 当社に
調査 容及び当社 各期連結財務諸表に与え 影響 概要並びに今後 対応
につい
お知 せしまし
お
過 度決算短信 訂正作業を進め まい まし
取
こ
び
成平1
月11日付
成平1
月期取決算短信
訂正作業が完了しまし
訂正
容につい お知 せします 取
訂正箇所が多数に
め 訂正前お び訂正後 全文を
添付し 訂正箇所に
線を付し
表示し お ます 取
訂正後
取
取
平1
暻期
連結業績
成平0
暻
日～
成平1
暻年1日
取
取
取
連結財政状態
取
取
連結キャッ
ュ
ロ
状況
取
取
配当
状況
取
成平0
暻年1日
基準日
し
成平0
暻
日
普通株式
株
株
割合
株式
割
実施
し
お
ます
取
成平0
暻期
株当
期曒配当金
当
株式
割考慮後
数値
記載し
お
ます
取
取
平平
暻期
連結業績予想
成平1
暻
日～
成平平
暻年1日
取
取
取
取
取
取
取
(財)財務会計基準機構会員成平1
暻期 決算短信
取
取
取
取
取
成平1
暻11日
上場会社
取
株式会社
ル
ド
取
上場取引所 東
コ
ド番号
取
平159
取
ＲＬ http://www.フullspピピd.co.jp/
取
代表者
取
役職
取
代表取締役
取
氏
芳賀 麻奈穂
取
問合せ先責任者
取
役職
取
取締役
取
氏
坂曓 剛
取
ＥＬ 0年-5②平8-44①0
取
定時株主総会開催予定日
取
成平1
10暻平9日
取
配当支払開始予定日
取
成平1
10暻年0日
取
暼価証券報告書提出予定日
取
成平1
10暻年0日
取
取
取
取
百万円曑満
捨
連結経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平1
暻期
取
1年ん平09
取
40.1
取
①②0
取
△55.1
取
①40
取
△5①.8
取
1年②
取
△8年.②
取
平0
暻期
取
9ん4平5
取
8年.年
取
1ん494
取
②②.9
取
1ん48年
取
②4.年
取
844
取
①.8
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
自己資曓
取
当期純利益率
取
総資産
取
経常利益率
取
売上高
取
営業利益率
取
取
円 銭
取
円 銭
取
％
取
％
取
％
取
平1
暻期
取
9①9.98
取
949.51
取
4.8
取
8.②
取
5.1
取
平0
暻期
取
①ん099.18
取
5ん851.年8
取
4平.9
取
年年.9
取
15.9
取
参考
持
法投資損益
取
平1
暻期
取
△平平百万円
取
平0
暻期
取
1百万円
取
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
平1
暻期
取
8ん0①①
取
年ん0平5
取
年①.年
取
平0ん4②8.②年
取
平0
暻期
取
①ん①9平
取
平ん8①1
取
4平.0
取
平0ん044.①0
取
参考
自己資曓
取
平1
暻期
取
平ん9平4百万円
取
平0
暻期
取
平ん810百万円
取
キャッ
営業活動
ュ
よ
ロ
取
取
キャッ
投資活動
ュ
よ
ロ
取
取
キャッ
財務活動
ュ
よ
ロ
取
取
現金及び現金
期曒残高
取
等物
取
取
百万円
取
百万円
取
百万円
取
百万円
取
平1
暻期
取
19
取
△1ん8平4
取
1ん4①8
取
1ん①80
取
平0
暻期
取
908
取
△1ん8年①
取
平ん年1①
取
平ん01①
取
取 株当 配当金 配当金総額取
( 間)取 配当性向取連結
取
純資産配当率 連結 基準日 第 四半期曒 第 四半期曒取第 四半期曒 期曒 間取 円 銭 円 銭取 円 銭 円 銭 円 銭 百万円取 ％ ％
平0 暻期取 平ん000.00
取
①00.00 平ん①00.00 1年9取
1①.5 4.②平1 暻期取 0.00
取
年00.00 年00.00 4平取
年1.1 1.5平平 暻期 予想
取
100.00取
500.00 ①00.00取
平1.平注
配当予想
当期
おけ
修正
暼無
無
取
％表示
通期
対前期
第
四半期連結
計期間
対前
四半期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
当期純利益
株当
取
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
第
四半期
取
連結
計期間
取
①ん954
取
8.年
取
平04
取
△15.①
取
18平
取
△平平.1
取
①8
取
取
4②①.5平
取
そ
他
取
新規
社
社
除外
社
社
取
取
連結財務諸表作成
係
会計処理
原則
手続
表示方法等
変更
連結財務諸表作成
基曓
重要
事項
変更
記載
取
注
平5ペ
連結財務諸表作成
基曓
重要
事項
変更
表示方法
変更
覧
く
い
取
取
発行済株式数
普通株式
取
注
株当
当期純利益
連結
算定
基礎
株式数
い
51ペ
株当
情報
覧
く
い
取
取
参考
個
業績
概要
取
平1
暻期
個
業績
成平0
暻
日～
成平1
暻年1日
取
取
取
個
財政状態
取
取
平平
暻期
個
業績予想
成平1
暻
日～
成平平
暻年1日
取
取
※業績予想
適
利用
関す
説明
そ
他特記事項
取
曓資料
記載
い
業績
見通し等
将来
関す
記述
現時点
入手可能
情報
基
当社
断し
見通
し
あ
多
不確定
要素
含
お
ます
実際
業績
業況
変化等
よ
上記予想数値
異
可
能性
あ
ます
取
業績予想
前提
仮定及び業績予想
利用
あ
注意事項等
い
ペ
経営成績
経営成績
関す
析
覧く
い
取
取
期中
おけ
重要
子会社
異動
連結範囲
変更
伴う特定子会社
異動
取
無
取
会計基準等
改正
伴う変更
取
暼
取
以外
変更
取
無
取
期曒発行済株式数
自己株式
含
取
平1
暻期
取
14平ん800株
取
平0
暻期
取
140ん平平0株
取
期曒自己株式数
取
平1
暻期
取
株
取
平0
暻期
取
株
取
個
経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平1
暻期
取
10ん989
取
平5.0
取
②9平
取
△45.5
取
②②1
取
△4①.0
取
平08
取
△②年.②
取
平0
暻期
取
8ん②89
取
②年.年
取
1ん454
取
81.1
取
1ん4平②
取
②年.8
取
②9年
取
②平.8
取
取
当期純利益
株当
取
取
株当
潜在株式調整後
当期純利益
取
取
取
円 銭
取
円 銭
取
平1
暻期
取
1ん4②平.平平
取
1ん441.14
取
平0
暻期
取
5ん②年5.11
取
5ん50平.11
取
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
平1
暻期
取
②ん14平
取
平ん958
取
41.0
取
平0ん49平.5年
取
平0
暻期
取
5ん①①0
取
平ん②②4
取
48.4
取
19ん55①.0①
取
参考
自己資曓
取
平1
暻期
取
平ん9平①百万円
取
平0
暻期
取
平ん②4平百万円
取
％表示
通期
対前期
第
四半期
計期間
対前
四半期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
当期純利益
株当
取
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
第
四半期
計期間
取
5ん44①
取
平.5
取
190
取
△40.②
取
1①4
取
△45.0
取
①9
取
取
48②.9平
取
(1 経営成績 る 析
取
＜当期 経営成績＞
取
取 当連結会計 るわ 国経済 米国 金融危機 端を 世界経済 混乱 影響を 企業 益 悪化 個人消費 減 引 厳 い状況 展開 り 当社エャヴハ 事業を展開 いる゜ンシヴヅセダ広告市場 平00拠 日曓 広告費 株式会社電通 成平1 暻公表 よる 成平0 市場規模 ①ｂ拡拠年億 前 比1①.年％増 引 伸長 い る 晙気減 等 影響を 前 より 成長率 鈍化い
取
取 よう 事業環境 当社エャヴハ 強 ある自社 営業力 テピパブヴォゾ゛ンエ力を活用 テピパハュペヴクミン支援 係る各 種キヴニケ 提供及び゜ンシヴヅセダベタ゛゚ 営 注力 いり 積極的 事業活動 努 結果 売 増 い
利益率 高い先ゴ兄 外 事業規模 大 等 より 売 増 比 売 総利益 緩や 伸び り 規模 大 伴う人件費 増 及び曓社アネ゛ケ 移転 よる地 家賃 増 販売費及び 般管理費 増 より 営業利益 減少い
特 損失 移転費用及び固定資産除 損 え 保暼 るキ゜ダを 益性 基 い 評価 よる 商品評価損及び減損損失や ゜ンシヴヅセダ よる国 航空券 販売事業及びアンメ゜ンコVコ事業 ら 撤 伴う損失等を計 い
取
取 より 当連結会計 る売 高 1年ｂ平0拡ｂ拠拠年千 前 期比ィ0.1％増 営業利益①ウ0ｂ1年拡千 前 期比イイ.1％減 経常利益①ィ0ｂイ00千 前 期比イ①.拠％減 当期純利益1年ウｂイイ平千 前 期比拠年.ウ％減 り
取
取
取
取 事業 区 営業概況 り あり
取
取 従来 事業 区 を テピパカンキャゾ゛ンエ事業 ゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業 タヴシコンシヴ事業 事業
り ゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業 中 属 り ゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業 調 大 いる 伴い 事業 実態を適 載 る 当期 成平1 暻期 より 事業区 変更 り 前 期 適 比較 る 前期 数値 変更後 区 準 計算 前 期比を算出 り
取
取
取
ナ変更後 事業 区 ]
取
取テピパカンキャゾ゛ンエ事業 先ゴ兄 離1 モケゾ゛ンエ広告 離平 広告 理 付 キヴニケ
取
取゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業 情報キ゜ダ事業 ゴ記 離年 事業
取
取゚ネ゛モ゠゜ダ広告 離ィ 事業
取
取タヴシコンシヴ事業
取
取 事業
取
取
取
＜テピパカンキャゾ゛ンエ事業＞
取
取 当事業 企業 テピパハュペヴクミン ッヴゲを掘り起 顧 目線 立 営業活動を徹底 行い 積極的 新規顧 獲得 努 いり 先ゴM 離イ 高 知識を暼 る専門スヴヘを組成 る 各商材 営体制 強化を いり
取
取 結果 当事業 売 高 当連結会計 ウｂ①年拠ｂ年ウウ千 前 期比1ィ.0％増 り
取
取
取
＜゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業＞
取
取 当事業 情報キ゜ダ事業及びゴ記事業 属 り
取
取 情報キ゜ダ事業 各種ゾヴブ 特化 情報キ゜ダを企画ン制作 広告枠及び当 キ゜ダ 販売活動を行 いり 当第 四半期連結会計期間 1平1キ゜ダを売 当連結会計 合計1ィウキ゜ダを売 い
取
取 ゴ記事業 い 主 法人顧 向 ゴ記キ゜ダ 特化 る事業戦略 基 合計1平キ゜ダ 営 注力 いり 当事業 売 高 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 行うペト゜ャゴ記 営 及び株式会社ネャケヌヴチダメパャ 営 る゜ンシヴヅセ ダ よる国 航空券販売事業 含 れ り 第 四半期連結会計期間 い 当社 所暼 る株式会社ネャケヌヴチダメパ ャ 株式を 売 ゜ンシヴヅセダ よる国 航空券 販売事業 ら撤 い
取
取 結果 当事業 売 高 当連結会計 1ｂウ年ウｂイ拠①千 前 期比1平.拡％増 り
取
取
取
＜゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業＞
取
取 当事業を 期 第 益 柱 育成 自社開 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ 販を積極的 行い 新 規顧 数及び提携キ゜ダ数 引 増 い 顧 当 り 売 大 向 組 注力 結果 売 高 大幅
伸長い
取
取
取
取 結果 当事業 売 高 当連結会計 1ｂ拡1イｂ1拠平千 前 期比1年年.イ％増 り
取
取
取
＜タヴシコンシヴ事業＞
取
取 当事業 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 行うタヴシコンシヴ事業 対象 り 積極的 事業活動 努 結果 当 事業 売 高 当連結会計 ①年ウｂイィ1千 前 期比1拠平.拡不増 り 成平0 暻 タヴシコンシヴ事業者 あ るパセカ゚ベン゜ンシヴヅセダを子会社化 当事業を開始 いる 前連結会計 売 高 ヶ暻 数値 り
取
取
取
＜ 事業＞
取
取 当事業 キ゜ダ売 仲 事業 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 提供 いる記グ訳V 同先度向 専用線キヴニケ等 業績 含 れ り 当事業 売 高 当連結会計 1ｂ年1年ｂ年1①千 り
取
取
取取
離1取先ゴ兄 先ピバメc景取ゴ関普至関ピ取兄ミャ至ボ至正バャ至閣関) 検索゠ングン暷適化 顧 テピパキ゜ダ 検索゠ングン ら
取
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取評価を高 られるよう キ゜ダやモンェ構 を暷適化 る 術
取
離平取モケゾ゛ンエ広告取取 取 取 取 取 取 取 取 検索 キヴワヴチ 応 検索゠ングン 検索結果 ヒヴグ
取
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取設定 れ 広告枠 表示 れるゾキケダ広告
取
離年取ゴ記取(ゴ争ピcャメ閣関至c取記閣ボボピメcピ)取 取 取 取 電子商 引 ゜ンシヴヅセダ等カンヌポヴシヅセダワヴェ
取
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取電子的 情報交換 より商品やキヴニケを 配ン売 る
取
離ィ取゚ネ゛モ゠゜ダ広告取取 取 取 取 取 取 取 テピパキ゜ダやノュエ等 企業キ゜ダ トヂヴやゾキケダ広告を張り
取
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取閲覧者 広告を経 当 企業 キ゜ダ 会員 録 り商品を購入 り る
取
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取キ゜ダ 営者 報酬 支払われる いう成果報酬型 広告手法
取
離イ取先ゴM取(先ピバメc景取ゴ関普至関ピ取Mバメ送ピャ至関普)取 取ォ取検索゠ングンブヴォゾ゛ンエ 先ゴ兄 モケゾ゛ンエ広告を合わ 総称 あり
取
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取検索゠ングンを活用 ハュペヴクミン
取
取 当連結会計 る事業区 販売実績
取
＜ 期 見通 ＞
取
取 当社エャヴハ 主力 先ゴ兄 モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告等 既存事業 更 る成長 え 強 ある営業力及びテピパブヴ ォゾ゛ンエ力を活 事業領域を 大 いり
取
引 成長を る 方針を掲 積極的 り組ん いり
取
取
取
新 営業戦略 実行
取
取 取 ン先ゴ兄 販
取
取 取 ン法人向 キヴニケ ェュケコャ 進
取
取 取 ン徹底 営業行動管理 実施取 等
取
取゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業 規模 大
取
取法人向 ゴ記 売 大
取
取キヴニケ 質向 を目的 トセェアネ゛ケ機能 実
取
取新 開始 る 般消費者向 キヴニケ 事業育成 期 益化 実現取
取
取
取
取 期 い 方針 既存事業 更 る成長 努 る 増 増益を いり 取
取
取 れ より 成平平 暻期通期 連結業績 売 高1イｂ拡1平百万 前期比平0.イ％増 営業利益拡①1百万 前期比ィ年.ィ％増 経常 利益拡平1百万 前期比ィ年.拠％増 当期純利益ィ11百万 前期比1拡拠.拠％増 を見込ん り
取
取
取
(平 政状態 る 析
取
当連結会計 曒 資産合計 前連結会計 曒 比 1ｂ年ウ年ｂイ拡ィ千 増 拠ｂ0①①ｂ0①ィ千 り 資産 流動資産 ィｂ平拠0ｂィ0ウ千 固定資産 年ｂウ拠イｂ①イウ千 主 増 要因 新規投資 よる投資暼価証券 増 よる 1ｂ11拠ｂ平1①千 あり
取
取 当連結会計 曒 債合計 前連結会計 曒 比 1ｂ平0拡ｂイ拡年千 増 イｂ0ィ1ｂ0イ0千 純資産合計 前連結会計 比 1①ィｂ000千 増 年ｂ0平イｂ01ィ千 り 債 流動 債 ィｂ平年拡ｂ①年①千 固定 債 拠01ｂィ1ィ千 主 増 要因 短期借入金 増 よる 1ｂ平00ｂ000千 あり 純資産 資曓金 ①拡1ｂ0ィ拡千 資曓剰余金 ①①平ｂ0ィ拡千 利益剰余金
1ｂイ①ウｂ1拡①千 暼価証券評価差 金 ィｂ0①ウ千 新株 約権 年平ｂ1ィ拠千 少数株主持 ①拠ｂイ0年千 あり 自己資曓比 率 年①.年％ り
取
＜キホセクポンネュヴ 状況＞
取
取 当連結会計 曒 る現金及び現金 等物 資金 いう 税金等調整前当期純利益 計 借入 実行 資金 増 あ 投資暼価証券 得 法人税等 支払 資金 減少 あ より 前連結会計 曒 比 年年①ｂィ拡ウ千 減 少 1ｂ①拠0ｂ平1平千 り
取
事業区
取
前連結会計 当連結会計
取
金 千 構成比 ％ 金 千
取
構成比 ％取 テピパカンキャゾ゛ンエ事業
取
①ｂ①拡拠ｂ①①平 ウ1.1 ウｂ①年拠ｂ年ウウ取
イウ.拠取 取 取 先ゴ兄
取
1ｂ拡年1ｂ11ィ 平0.イ 1ｂ拠0拡ｂ拡平拠取
1年.ウ取 取 取 モケゾ゛ンエ広告
取
ィｂ平0①ｂ拡拠年 ィィ.ウ イｂ平①1ｂ1ウイ取
年拡.拠取 取 取 広告 理
取
ィ0ウｂ011 ィ.年 年1①ｂ平①年取
平.ィ取 取 取 付 キヴニケ
取
1イ年ｂイイ年 1.① 平イ1ｂ011取
1.拡取 ゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業
取
1ｂイ年拡ｂ1拠拡 1①.年 1ｂウ年ウｂイ拠①取
1年.平取 取 取 情報キ゜ダ事業
取
ィ拡拠ｂ平拡0 イ.年 年①平ｂ平年0取
平.拠取 取 取 ゴ記事業
取
1ｂ0ィ0ｂ拠拡拡 11.0 1ｂ年ウイｂ年イ①取
10.ィ取 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業
取
拠平0ｂ平ィ0 拠.ウ 1ｂ拡1イｂ1拠平取
1ィ.イ取 タヴシコンシヴ事業
取
平平イｂ年拠拡 平.ィ ①年ウｂイィ1取
ィ.拠取 事業
取
1ィ平ｂ平平平 1.イ 1ｂ年1年ｂ年1①取
拡.拡取 消去 全社
取
取
取
△年平ｂ1平平取
△0.平取 各キホセクポンネュヴ 状況 り あり
取
営業活動 よるキホセクポンネュヴ
取
取 営業活動 よる資金 増 1拡ｂイ平ウ千 り れ 主 法人税等 支払イ拠①ｂ拡①ィ千 あ 税金等調整前当期純 利益平ウイｂイ年年千 計 減価償 費ィィ1ｂ平ウ①千 計 あ よる あり
取
投資活動 よるキホセクポンネュヴ
取
取 投資活動 よる資金 減少 1ｂ拠平ィｂ1拠①千 り れ 主 付金 回 よる 入平イ拠ｂ①①ウ千 あ 暼形固 定資産 得 よる支出平イィｂ拠拠ィ千 無形固定資産 得 よる支出平ウウｂィウ0千 投資暼価証券 得 よる支出1ｂ1拡年ｂウウ平千 付 よる支出イ平平ｂ0平拡千 あ よる あり
取
活動 よるキホセクポンネュヴ
取
取 活動 よる資金 増 1ｂィ①拠ｂ1①1千 り れ 主 長期借入金 返済 よる支出ィ10ｂイ年ウ千 あ 短 期借入れ 増 よる 入1ｂ平00ｂ000千 長期借入れ よる 入①ウ1ｂ①00千 あ よる あり
取
(年 利益配 る基曓方針及び当期ン 期 配当
取
取 当社 株主 対 る利益還 要 経営課 ある 認識 り 後 部留保 よる 体質 強化を り 業績及び 政状態 移を ら 利益配当を行 い 方針 あり 方針 基 中期的 連結当期純利益 対 る 配当性向平0％程 を維持 る 定 あり
取
取 当期 成平1 ウ暻期 配当 間配当を 株 年00 期曒配当 年00 を実施 る 定 あり
取
(ィ 事業等 モケェ
取
取 必 モケェ要因 考え い い事 い 投資 断 要 ある 考えられる事 い 積極的 情報開示 観 ら 開示 り
取
取 当社 れら モケェを十 認識 うえ 回避及び損害 生 場合 対応 努 る方針 あり 曓株式 る 投資 断 曓 及び曓書中 曓 外 載事 を慎 検討 うえ 行われる必要 ある 考え り
取
取 文中 る将来 る 載 曓書提出日現在 い 当社 断 あり
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取
取
(1)事業環境 い
取
競合 い
取
取 当社エャヴハ 事業を展開 いる゜ンシヴヅセダ広告市場 競 激 い業界 あり テピパカンキャゾ゛ンエ事業 い 先ゴM 検索゠ングンブヴォゾ゛ンエ キヴニケを提供 る企業 大手 ゜ンシヴヅセダ 連企業を 多数存在 広告キヴニケ 多様化
い ゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業 い 様々 ニグヅケペタャ キ゜ダ 数多 存在 常 新 いキ゜ダ 開 れる等 競 環境 い り
取
取 よう 環境 当社エャヴハ 引 各事業 大及び競 力 維持ン強化 努 いり 優れ 競合事業者 場 競合事業者 キヴニケ改善及びより付 価値 高いキ゜ダンニグヅケペタャ 出現等 より 当社 競 力 る可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
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゜ンシヴヅセダ広告市場 動向 い
取
取 近 ゜ンシヴヅセダ広告市場 ゜ンシヴヅセダ 晘及 より 急 大 いり 急激 晙気 悪化 場合 ト ノャ経済崩壊後 企業 モケダメェスホモンエ 進や 米国 金融 端を 世界経済 混乱を 企業 益 大幅 悪化 伴い 広告需要 減 様 事態 起 る可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
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゜ンシヴヅセダ広告市場 術革新 い
取
取 ゜ンシヴヅセダ 連 る 術革新 著 現在利用 いる 術や業界標準 急激 変化 る 想 れ
術革新 伴い顧 ッヴゲ 変化 る 方 多様 ッヴゲ ニグヅケペタャ及びキヴニケ 開 ン進化 活 進ん い 当社エ ャヴハ う 事態 対応 る 常 業界動向を注視 迅 且 適 対応を い 方針 あり 多 支出 生 る や 適 対応 れ 場合 当社 競 力 る 考えられ 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
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゜ンシヴヅセダを巡る法的規制 い
取
取 当社エャヴハ ゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業 特定電気通信役 提供者 損害賠償責任 制限及び 信者情報 開示 る法 適用 ゴ記事業 い 特定商 引 る法 適用を り 現状 い 当 法 よる規制 影響 軽微 ある 認識 り 当社エャヴハ 事業を直接規制 る゜ンシヴヅセダ 連 法的規制 あり ん 後゜ンシ ヴヅセダ 晘及 伴い 新 い法 や自主ャヴャ 整備 れる可能性 高 当社 事業 何ら 制約を る 場合 当社 エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
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(平)事業 い
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先ゴM 営体制 い
取
取 当社エャヴハ 主力事業 あるテピパカンキャゾ゛ンエ事業 検索゠ングンを活用 ブヴォゾ゛ンエ活動を支援 る あり 繁 行われる表示 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更及びモケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式 変更 い 検索゠ングン クケゾヘ変更 迅
対応 い 必要 あり 当社 先ゴM 営体制 い 先ゴ兄 る外部モンェ設置業 やモケゾ゛ンエ広告 用 る 用管理業 等 単純作業を り れら業 ブッポ゚ャ化を 進 る より 経験 少 い人材 期 活用 る体制を 構築 り う 特定 術者 依存 い 組 当社 事業 大を支える 要 基 いる 認識 り
ら 後 トグシ兄兄受名グ度グ元 や ザ閣閣普争ピ 実施 る検索゠ングン クケゾヘ変更 や 対応 る る保証 対応 適 実施 れ 場合 当社 業績 影響を及 可能性 あり
取
取 先ゴ兄 い 対策テゞデゞ 社外流出 モケェ要因 考えられ 当社 先ゴ兄 連 業 を 業体制 行う より テゞデゞ 社外流出を防 組 を構築 り ら 既 定 事業基 を暼 る競合 社 当社 テゞデゞ 流出 場合 当社 競 地 悪影響を及 事態 想定 れ う 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あ り
取
取
取
検索゠ングン 寡占状態 い
取
取 当社エャヴハ 先ゴ兄 主 トグシ兄兄受名グ度グ元 又 ザ閣閣普争ピ る検索結果 表示を目的 り 両検索゠ングンを対象 る先ゴ兄売 高 先ゴ兄総売 高 ん を占 り れ 両キ゜ダ 検索゠ングン 寡占状態 ある 起因 る あり
取
取 後 れら わる新 検索キ゜ダ マヴギヴを獲得 る 考えられ う 場合 適 対応 行え 場 合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
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先ゴ兄 料金体系 い
取
取 当社 先ゴ兄キヴニケ 顧 キ゜ダ 検索キ゜ダ い 定 られ 表示 れ 場合 料金 生 る成 報酬型 料 金体系 大 割合を占 り 検索゠ングン ゚ャガモゲヘ変更 対応 適 場合 あるい 競合 社 術力 向
当社 優 性 場合 当社 顧 キ゜ダ 表示 当社 期 る水準 昇 い 考えられ う 場合 当社 期待 る成 報酬を得られ る 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
特定 引 高い依存 い
取
約を締結 り アヴトヴスポ゚株式会社 奨認定 理店 ザ閣閣普争ピｂ同関c. 正規 理店 り 成平1 暻期 い 両社 キヴニケ 係る売 高 割合 依然 高い状況 あり れ 現状 モケゾ゛ンエ広告市場 両社 よる寡占状態 ある
起因 る 当社 両社 販売 理店契約を る方針 あり 現状 具体的 害 存在 り ん 両社 販 売 理店戦略 変更等 より 当社 契約 い 更新 拒絶や 容 改悪を求 られる可能性 あり 場合 当社エャヴハ 業績
影響を及 可能性 あり
取
取
取
新規事業 益性 い
取
取 当社エャヴハ 事業 多角化を 進 る を経営方針 り 方針 基 新規 手掛 事業を 期 定 事業規模 市場地 を確立 る 各事業を 進 る手段 クケゾヘ開 投資や第 者 営 るキ゜ダ及び企業 資曓業 提携 り組 積極的 進 いり
取
取 当社 後 事業 多角化及び 大 積極的 り組ん いり クケゾヘ投資や 伴う資金 担 広告 伝費等 支出 生 益性 向 い可能性や事業 測 異 る事態 生 投資回 困 る可能性 あり よう 事業 展開 計画 り 進 い場合 当社エャヴハ 業績 影響を える可能性 あり
取
取
取
特定事業 高い依存 い
取
取 当社 テピパカンキャゾ゛ンエ事業 い 先ゴ兄及びモケゾ゛ンエ広告 売 ん を占 り 全体 売 占 る割合 成 平1 暻期 イ年.ィ％ 高 り テピパカンキャゾ゛ンエ事業 先ゴ兄やモケゾ゛ンエ広告 外 商材 り扱 り
現在 ろ 規模 い状況 積極的 事業 大を り 益 大 献 る
り ん 先ゴ兄及びモケゾ゛ンエ広告を中心 テピパカンキャゾ゛ンエ事業 成長 何ら 問 生 場合 当社エャヴ ハ 業績 大 影響を及 可能性 あり
取
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広告主 広告 容及び媒体 審査体制 い
取
取 当社エャヴハ 社会勢力 法 及び公序良俗 る 良事業者 係を持 い方針 あり 自社キ゜ダ 広告を掲載 る 広告主及び広告 容 自社キ゜ダ モンェを設置 る キ゜ダ モンェ い 業界団体 ある゜ンシヴヅセダ広告 進 協議会 定 る基準 独自 選定基準を定 事前 審査 る体制を構築 り 選定基準 抵触 る広告主 広告 容 モンェ 係 生 る可能性 現状問 生 り ん 後 生 る可能性 皆無 言え ん 万
よう 事態 生 場合 当社エャヴハ 社会的信 性 著 い を招 可能性 あり 場合 当社エャヴハ 業績 影 響を及 可能性 あり
取
取
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クケゾヘダメノャ い
取
取 当社エャヴハ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 自社キ゜ダ 広告キヴニケ等 提供を゜ンシヴヅセダ環境 い 行 り 当社 キヴニケ 定供給を る コキポモゾ゛対策 カンヌポヴシゞ゛ャケやデセィヴ 侵入等を回避 る
必要 思われる対策を講 り ら 地震 自然災害 停電 期 大 事象 生 新 カンヌポヴ シゞ゛ャケ 感染 より 当社 設備 ヅセダワヴェ 害 生 る可能性 あり う 事態 生 場合 定期間キヴニケ 停 を余儀 れる可能性 あり キヴニケ 停 等 伴う信用 営業活動 支 を及 考えら れ 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
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(年)経営体制 い
取
社歴 浅い い
取
取 当社 成1年 暻 設立 れ 社歴 浅い会社 あり 主要事業 開始時期 い 先ゴ兄 成1ィ 暻 モケゾ゛ンエ広告 成1① 10暻 事業 様 い れ 業歴 浅い ら 過 政状態及び経営成績 後 当社 業績や成長 性を 断 る材料 十 面 あり
取
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個人情報等 管理 い
取
取 当社エャヴハ 自社キ゜ダ 営等 い 会員等 個人情報 氏 ベヴャ゚チヤケ 所等 を 得 いる 個人情報 保護 る法 定 る個人情報 扱事業者 義 課 れ り 当社エャヴハ 個人情報及び顧 企業情報等 管理 い 法 を遵 ゚ェコケ権限設定 従業員 行動管理等 情報 扱い 心 注意を払い 暷大限 り組 を行
り 万 外部 ら 正゚ェコケ より情報 外部流出 生 場合 当社 対 損害賠償請求 れ 追等 より 社会的信用を失う可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
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人材 確保 い
取
取 当社エャヴハ 後 事業を 大 い 必要 人材を十 確保 い 要 課 ある 考え 積極的 人材 採用ン育成を行 り う 活動 計画 り 進 幹部人材及び 想を 回る数 人材 社外流出 あ 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
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特定人物 依存 い
取
取 当社 創業者 あり 表 締役 ある芳賀麻奈穂 当社設立 来 事業 進者 あり 経営方針や戦略 決定 業 い 先ゴM手 法 開 や営業 多方面 わ 要 役割を果 り 当社 過 氏 依存 る いよう 経営管理体制を 整備 各業 い テゞデゞ 移転 業体制 整備 努 り ら 当面 間 氏 依存 高い状況 移 る 見込 れる状況 い 氏 何ら 理 より当社 職 を遂行 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及
可能性 あり
取
取
取
(ィ)
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知的 産権 い
取
゜ンシヴヅセダ 連 る 術 進歩 期化 エュヴトャ化 より 当社エャヴハ 事業領域 る知的 産権 現状を完全 把握 る 困 あり 現在 ろ 当社エャヴハ 認識 る限り 第 者 知的 産権を侵害 及び侵害を理
損害賠償等 訟 生 いる事実 あり ん 後当社エャヴハ 調査ン確認漏れ 測 事態 生 る等 より 第 者 知的 産権 抵触 る等 理 ら 損害賠償請求や使用差 請求等を る可能性 あり れら 事態 生 場合 当社 エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
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訟 可能性 い
取
取 当社エャヴハ 現在 い 訟を提起 れ いる事実 あり ん クケゾヘ 害や 大 人 的プケ等 期 ダメノャ 生 場合 引 係 何ら 問 生 場合 れら 起因 る損害賠償を請求 れる あるい 訟を提起 れる場 合 あり 損害賠償 金 訟 容及び 結果 よ 当社エャヴハ 業績及び 政状態や社会的信用 影響を える恐れ
あり
取
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配当政策 い
取
取 当社 株主 対 る利益還 要 経営課 ある 認識 り 部留保 よる 体質 強化を り 業績及び 政状態 移を考慮 ら 利益配当を行 い 方針 あり ら 当社エャヴハ 事業 計画 り 進展 い場合 当社エャヴハ 業績 悪化 場合 配当 実施を行え い可能性 あり
取
取
取
新株 約権 行使 よる株式価値 希薄化 い
取
＜ケダセェアハクミン い ＞
取
取 当社 役員及び従業員 ペスパヴクミン向 優秀 人材 確保を目的 ケダセェンアハクミン制 を採用 り 商法第 平拠0条テ平0及び 商法第平拠0条テ平1 規定 基 新株 約権 並び 会社法第平年①条 第平年拠条及び第平年拡条 規定 基 新株 約権を当社
役員及び従業員 対 付 り 成平1 暻曒現在 る新株 約権 よる潜在株式数 1ｂ年平0株 あり 行済株式総数 1ィ平ｂ拠00株 0.拡平％ 相当い れら新株 約権 行使 進ん 場合 当社 株当 り 株式価値 希薄化 る可能性 あり
後 目的 ケダセェンアハクミン 付 を行う可能性 あり 場合 株式価値 希薄 化を招 可能性 あり
取
取
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＜カプセダベンダ条 付新株 約権 い ＞
取
取 当社 ベモャモンス日曓証券株式会社 対 資金調 を目的 カプセダベンダ条 付新株 約権を 行 り 新株 約権 潜在株式数 1平ｂ000株 あり 行済株式総数1ィ平ｂ拠00株 拠.ィ0％ 相当い 曓新株 約権 資金需要や株価動向を見据 え ら当社 主体的 行使をカンダュヴャ る 可能 権限 付 れ り 当 権限を適 行使 い 方針 あり
れら 新株 約権 行使 れ 場合 当社 株当 り 株式価値 希薄化 株価形成 影響を える可能性 あり
取
取 当社エャヴハ 当社及び子会社 社 構成 れ テピパハュペヴクミン支援 係るキヴニケ 提供及び゜ンシヴヅセダベタ゛゚ 営を主 る事業 展開 り
取
取 当期より事業 種類 コエベンダを変更 り
取
取 ゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業 中 属 り ゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業 調 大 いる 伴い 事業 実態を適 載 る 事業コエベンダ 変更い
取
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ナ変更後 事業コエベンダ]
取
取 取テピパカンキャゾ゛ンエ事業
取
取 取゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業
取
取 取゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業
取
取 取タヴシコンシヴ事業
取
取 取 事業
取
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取 当社エャヴハ 各事業 容 り あり
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＜テピパカンキャゾ゛ンエ事業＞
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1 先ゴ兄
取
取 当社エャヴハ 検索゠ングンを活用 キ゜ダ や企業広告を行う企業 対 検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲ ヘ を解析 キ゜ダ 状態を暷適化 る より 顧 キ゜ダ 検索゠ングン ら 評価を高 られる を目的 先ゴ兄 検索゠ン グン暷適化 キヴニケ 提供を行 り 当社 先ゴ兄 顧 指定 るキヴワヴチ 顧 キ゜ダ 定 られ 表示 れ 場合 料金 生 る成 報酬型 料金体系を特徴 り カンキャゾ゛ンエ型 先ゴ兄キヴニケ 提供 り
取
取
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平 モケゾ゛ンエ広告
取
取 検索結果 ヒヴグ 設定 れ 広告枠 表示 れるゾキケダ広告 モケゾ゛ンエ広告 検索キ゜ダ 閲覧者 検索キ゜ダ 表示 れ る当 広告主 ゾキケダ広告をェモセェ 場合 広告主 利用料 生 る 組 り 当社 アヴトヴスポ゚株式会 社及びザ閣閣普争ピｂ同関c. 提供 るモケゾ゛ンエ広告 らび カンゾンゼ連動型広告 販売を行 り 用面 い 費用対 効果 高い広告を出稿 るよう キヴワヴチ 選定 入曔価格 調整 広告原稿 作成 全面的 キフヴダを行 り
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年 広告 理
取
取 当社エャヴハ テピパハュペヴクミン る顧 ッヴゲ 応 トヂヴ広告 モケゾ゛ンエ広告 外 各種゜ンシヴヅセダ広告 販売 理を行 り
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ィ 付 キヴニケ
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取 当社エャヴハ テピパハュペヴクミン る顧 ッヴゲ 応 キ゜ダ制作 や゚ェコケ解析 入力ネァヴヘ暷適化キヴニケ 各 種ゼヴャ 提供等 付 キヴニケ 提供を行 り
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＜゜ンシヴヅセダベタ゛゚事業＞
取
1 情報キ゜ダ事業
取
取 当社エャヴハ 各種ゾヴブ 特化 情報を提供 るキ゜ダ 開 営を行い 第 者 い手 現れ 場合 当社 営 るキ ゜ダを売 り 売 対象 るキ゜ダ 当社 企画 開 キ゜ダ 限定 る い
取
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取
平 ゴ記事業
取
取 当社エャヴハ 特定 特化 各種ゴ記キ゜ダを 営 アンメ゜ン 商品 通信販売を行 り ペト゜ャゴ記キ ゜ダ 営を り
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取
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＜゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業＞
取
取 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ 広告主及び提携キ゜ダ ヅセダワヴェを構築 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 引を仲 る情報クケゾヘ 当社 自社 開 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ を提供 り
取
取
取
＜タヴシコンシヴ事業＞
取
取 成平0 暻 子会社化 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ デゞグンエ ビケゾ゛ンエ等 キヴニケを提供 り
取
取
取
＜ 事業＞
取
取 当事業 キ゜ダ売 仲 事業 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 提供 いる専用線キヴニケ等 含 れ り 取
取
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取 当社 事業系統 り り
取
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(1 会社 経営 基曓方針
取
取 当社エャヴハ 強 ある営業力 テピパブヴォゾ゛ンエ力を活 独自性 高いキヴニケを積極的 創出 い を経営 基曓方 針 り 当社エャヴハ 常 夫 改善を積 世 中 必要 れる新 い 組 を生 出 る より 社会 展 献 る企業を目指 いり
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(平 目標 る経営指標
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取 当社エャヴハ 各期 い 設定 る業績 想を 成 る 暷 限 使命 ある 考え 売 高及び経常利益を 算統制 主軸 置 い り 経営資源活用 効率性を管理 る 資曓 益率 次兄グン次兄ゴ 及び労働生産性 従業員 人当 り売 総利益 を管 理指標 常 改善 努 り 事業 陳腐化を防 競 力 維持ン増進を る 各事業コエベンダ 売 高利益率を 注視 業 改善や新キヴニケ 開 り組ん り
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(年 中長期的 会社 経営戦略
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取 当社エャヴハ 強 ある営業力 テピパブヴォゾ゛ンエ力 企画力 情報力 人間力 資金力 を成長を支える力 置 り れら 強 を活 事業 多角化を 進 い 方針 あり
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取 具体的 従来より展開 り 法人顧 向 総合キヴニケ 新 開始 る 般消費者向 総合キヴニケ 平大事業を展開 企業価値 向 努 いり 法人向 ニグヅケ い 営業力を テピパハュペヴクミン支援キヴニケや法人向 商材 を扱うゴ記 え ゜ンシヴヅセダ 連 商材 限ら 様々 キヴニケを いり 般消費者向 ニグヅケ い 当 社エャヴハ 営 る総合フヴシャキ゜ダを 消費者向 商材を扱うゴ記 総合的 キヴニケ提供 努 いり
取
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(ィ)対処 課
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取 当社エャヴハ 術革新や顧 ッヴゲ等 変化 激 い゜ンシヴヅセダ 連業界 置 いる中 環境変化 対応 る 暷 要 課 ある 認識 事 を対処 課 組 を進 り
取
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先ゴM手法及び実 体制 的 改良
取
取 当社エャヴハ 主力事業 ある先ゴ兄及びモケゾ゛ンエ広告 検索゠ングンを活用 ブヴォゾ゛ンエ活動を支援 る あり
取
取 繁 行われる表示 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更 モケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式 変更 い 検索゠ングン クケゾヘ変更 迅 対応 る 先ゴM 手法や実 体制を 的且 積極的 改良 い 要 課 ある 認識 り 当社エャヴ ハ 先ゴM 実 体制 い 業化 業 ブッポ゚ャ化を 進 経験 少 い人材 期 活用 る 組 を構築 り
後 注 増大 備え 先ゴM実 ケシセネ 増 及び業 効率化を 的 行 いり
取
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゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業 規模 大
取
取 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業 い 期 定 事業規模 市場地 を確立 る 要 課 ある 認識 り
自社開 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ 販 提携キ゜ダ 必要 ある 積極的 営業活動を行 いり ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 事業基 確立 努 事業 大を いり
取
取
取
法人顧 向 キヴニケ メ゜ンヂセハ
取
取 現状 法人顧 向 展開 いるテピパカンキャゾ゛ンエ事業 い 先ゴ兄及びモケゾ゛ンエ広告 売 大半を占 り 柱 るキヴニケ 開 ン育成 要 課 ある 認識 り れ 効果的 テピパハュペヴクミン 実現を支援 る ゚ェコ ケ解析 入力ネァヴヘ暷適化キヴニケ 各種ゼヴャを中心 積極的 キヴニケベッポヴ を り 後 営業力を活用
法人向 キヴニケをより強化 い 方針 あり ゜ンシヴヅセダ 連 商材 限る 様々 キヴニケ 努 いり
取
取
取
付 価値 高い゜ンシヴヅセダベタ゛゚ 営
取
取 自社 営 る゜ンシヴヅセダベタ゛゚ 実 要 課 ある 認識 付 価値 高い総合フヴシャキ゜ダ及び情報キ゜ダ ゴ記キ゜ ダ 営 努 いり 当社エャヴハ キ゜ダ 開 注力 る 第 者 ら キ゜ダ 行 いり 取
取
営業体制 更 る強化
取
取 独自性 高いキヴニケを創出 販 い より強固 営業体制を確立 る 要 ある 認識 り 顧 ッ ヴゲを汲 り ら適 キヴニケを販売 る直接販売 利 を活 顧 信 係を構築 る 長期 引 繋 る 考 え り 営業人員 増強 え 個々人 営業ケキャ 向 努 いり
取
取
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人材 育成ン教育
取
取 当社エャヴハ 事業を 大 い うえ 必要 人材を十 確保 い 要 ある 考え 高い専門性を暼 る人材及び管 理職者 獲得 人材育成 注力 いり 幅広い人材採用活動を行う 能力ン実績主義 報酬体系 実施 教育研修制
業 合理化 外部テゞデゞ 活用 積極的 り組ん いり
取
取
取
(イ 会社 経営 要 事
取
取 特 当 る事 あり ん
